在很多时候，如果员工利用职务便利，对公司的财产进行侵占，那么就会构成职务侵占罪，如果后来公司已经关了，是否还可以告员工职务侵占？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
离职后遭公司指控职务侵占要重视。先明确构成要件，判断自身行为。无侵占行为就积极收集文件、邮件等证据及同事证言。配合调查并保护权益，被起诉在法庭阐述经过用证据反驳，关注进展，不服判决可上诉。
账目不清被公司告职务侵占?因账目不清被公司告职务侵占要冷静应对。先收集财务凭证等证据自证，梳理工作流程与职责并提供相关证据；配合调查，有异议可聘律师辩护；避免不利言行，若被判无罪可依法维护名誉权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
公司股东是公司的出资人，公司股东出资后就会取得公司的股东资格，办理股东资格的登记，公司的股东可以享有公司的经营收益，但不得利用股东权利侵害公司的利益，那么公司股东可以告职务侵占吗？下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
公司指控职务侵占应对方法：梳理工作事实，收集合规证据；研究公司证据找漏洞；与公司沟通协商，无果则准备答辩材料；进入司法程序要冷静，配合律师如实陈述，依法抗辩维护权益，相信法律公正裁决。
精选解答
报告编号：NO.20230111*****
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
