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公司股东可以领失业金吗

2023.10.20 公司法 6024人浏览举报
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公司股东失业的,可以领失业金。领取失业金需要用人单位为劳动者缴纳失业保险费满一年,且非因劳动者本人意愿中断就业,劳动者已经进行失业登记且有求职要求。累计缴费满一年不足五年的,可以领取12个月的失业金,满五年不足十年的,可以领取18个月的失业金,满10年以上的,可以领取24个月的失业金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
报告编号:NO.20231020*****

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    公司股东失业的,可以领失业金。领取失业金需要用人单位为劳动者缴纳失业保险费满一年,且非因劳动者本人意愿中断就业,劳动者已经进行失业登记且有求职要求。累计缴费满一年不足五年的,可以领取12个月的失业金,满五年不足十年的,可以领取18个月的失业金,满10年以上的,可以领取24个月的失业金。

    张福昊律师 2023.12.21 2779人看过
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    被单位辞退了,你领取过失业金吗不少劳动者对失业金很陌生,在被单位辞退时,不少单位往往不会主动告知劳动者可以领取失业金,更不用说主动去办理了。“失业金办理需要用人单位去办,经办机构不对个人的。

    张燕鹏律师 2019.08.14 887人看过
  • 失业多久可以领失业金

    失业后,办理失业登记后符合领取失业金条件即可领取失业金。根据《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的。

    张燕鹏律师 2019.12.11 7274人看过
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    协议离职的不可以领取失业金,领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业,而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果,是劳动者同意后才导致的失业。

    张燕鹏律师 2022.12.28 1236人看过
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    合同终止符合以下条件就可以领失业金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    陈凤律师 2020.03.14 1373人看过
  • 被公司辞退可领失业金吗

    可以。非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

    张燕鹏律师 2019.08.05 2102人看过
  • 旷工辞退可以领失业金吗

    可以。符合非因本人意愿中断就业。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(一)终止劳动合同的;(二)被用人单位解除劳动合同的;(三)被用人单位开除、除名和辞退的;(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;(五)法律、行政法规另有规定的。

    袁超律师 2023.11.02 142人看过
  • 合同终止是否可以领失业金

    个人终止劳动合同是不可以领失业金的。失业人员符合下列条件的,才可以从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    袁超律师 2023.02.09 340人看过
  • 上海失业金可以领多久

    缴费年限满一年不满两年的,领取失业保险金期限为两个月,以后缴费年限每增加一年,领取期限增加两个月,依次类推。一次核定的领取失业保险金期限最长不超过24个月。失业人员缴费不满一年的,不能领取失业保险金,缴费月份予以保留。

    袁超律师 2019.04.03 9997人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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    要准备好材料,我可以帮你去申请。
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