是别人公司股东失业金怎么领?领取失业金需满足非因本人意愿中断就业、已办失业登记且有求职要求、参保缴费满 1 年等条件。流程包括单位备案、失业人员 60 日内申领、经办机构 10 日内审核发证并次月发放。各地政策流程有别，建议咨询当地社保经办机构 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者购买社会保险的，其中失业保险就是五险一金的一种，如果劳动者非因本人的原因失业的，可以申请领取失业金。那么，公司股东能领失业金吗下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
股东被裁员可以领失业金吗?一般情况下股东被裁员可领失业金，需满足非因本人意愿中断就业等条件。符合条件的被裁员后及时办失业登记申领，领取期限依缴费年限等确定。但自愿离职或因自身过错被裁可能不符条件，且各地政策有别，要咨询当地社保机构 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
股东变更后能领失业金吗?股东变更与领失业金无直接关系。领失业金要满足非因本人意愿中断就业等条件。因公司经营失业且符合条件可领，主动辞职通常不行。关键看失业是否非本人意愿及其他要求，有疑问可咨询当地劳保部门或查政策 。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
股东离职可以领失业金吗?一般股东离职不能领失业金，因领取需非本人意愿中断就业等条件，主动离职不符。但若是被辞退等非本人意愿离职且满足条件则可领。具体依当地政策规定，股东离职时应及时了解。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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报告编号：NO.20231020*****
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