公司发现金属于逃税吗

应当向所在地税务机关的举报中心举报，举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。实名举报和匿名举报可，但实名举报才有奖励。关于发现个人逃税漏税怎么举报的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

【案例】......更多关于差旅费发现逃税案例的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。

企业作为一个合格的纳税人是需要按时缴纳税费的，如果企业逃税的话，将需要受到相应的处罚。有些人发现了某个公司有逃税的行为，在去举报给税局机关后，也需要拿出该公司逃税的证据才能证明自己说的正确。关注华律网，了解更多知识。

公司在发展经营中需要缴纳各种各样的税费实在太多，为此很多公司老板会想尽一切的方法来进行逃税。发现公司有逃税的行为员工想要举报，公司逃税怎么举报下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。

都要坐牢，还要罚钱。具体怎么判.看下面这张表就知道：（1）小偷小摸：一千到三千块；（2）大手大脚：三万到十万块；（3）超级大款：三十到五十万块。记住这些数字，别犯傻！接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

你好，一、劳动者要用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

你好，违反税务管理基本规定行为的处罚 (一)可以处2000元以下的罚款;情节严重的，处2000元以上1万元以下的罚款。 (二)处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重的，处1万元以上5万元以下的罚款。 《刑法》第二百零一条规定： 偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的，或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金; 偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

您好，可以向当地税务机关的稽查部门举报,有专门负责举报案件查处的人员。

而分公司则不同，其人事、业务、财产受隶属公司直接控制，在隶属公司的经营范围内从事经营活动。

您好，根据您描述的情况，建议您报警处理。