1、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。2、如果你不是股东,你与企业的关系应在公司章程中明确,而不用劳动合同这种形式。如果公司是国有企业,你是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司,按理说,你的管理关系应在上一级组织。
如果法定代表人在公司任职的,则也要与公司签订订立合同,如果不任职的,则不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。所以法定代表人如果是公司的员工也是需要签订劳动合同的。
公司法人过世如何更改公司法人,根据相关法律规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
公司法人解散要清算。根据法律规定,法人解散的,除合并或者分立的情形外,清算义务人应当及时组成清算组进行清算。法人的董事、理事等执行机构或者决策机构的成员为清算义务人。法律、行政法规另有规定的,依照其规定。
需要明确的是,公司法定代表人和法人是两个完全不同的概念。法律意义上的法人是组织体,并不是一个人。简单来说,法人指的是公司,法定代表人是一个独立的自然人,对外代表公司处理日常事务。
很多人都混淆了法人跟法定代表人这两个法律名词,误以为法人就是法定代表人的简称,其实这是不对的。关于公司法人怎么选这个问题,网友们应该是想问公司法定代表人怎么选。
1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料,并如实填写。3、带上材料到工商局取预约号,交材料。
公司法人更换流程如下:1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约;2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料,并如实填写;3、带上材料到工商局取预约号,交材料;4、领取变更通知书;5、去工商局领取新的营业执照;6、刻制新的法人章;7、带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。
公司法人要签合同吗
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