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公司法人用工是否要签用工合同

2023.07.18 劳动纠纷 161人浏览举报
律师回答
1、劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。
2、如果你不是股东,你与企业的关系应在公司章程中明确,而不用劳动合同这种形式。如果公司是国有企业,你是否签订劳动合同,由上级决定,因为国有企业的人事权在上级或母公司,按理说,你的管理关系应在上一级组织。
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法律依据
《中华人民共和国公司法》第三条 【公司界定及股东责任】公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
报告编号:NO.20230718*****

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  • 公司法人用工要签用工合同吗

    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人,而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织,是社会组织在法律上的人格化。

    张福昊律师 2022.02.21 919人看过
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  • 公司法人过世如何更改公司法人

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    习正乔律师 2020.11.02 1919人看过
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    如果法定代表人在公司任职的,则也要与公司签订订立合同,如果不任职的,则不需要签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。所以法定代表人如果是公司的员工也是需要签订劳动合同的。

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    张斌律师 2021.03.13 896人看过
  • 公司法人是否有实权

    公司法人是有实权的。公司本身为企业法人,公司法人为简称,即法人的代表,又称法定代表人。法定代表人的权利有:(1)对外代表公司的权利,签署法律性文件资料。例如,在办理公司重大事项,为代理人签署授权委托书,在报刊上为公司公开发表声明等。(2)代表公司签订合同的权利。在订立合同过程中,法定代表人签字常常是合同的生效条件,法定代表人一经签署,合同即为生效。(3)公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章。(4)法律、行政法规和公司章程规定的职权。例如,主持股东会,主持董事会等。

    张福昊律师 2023.08.14 167人看过
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    张福昊律师 2019.08.09 2837人看过
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    需要明确的是,公司法定代表人和法人是两个完全不同的概念。法律意义上的法人是组织体,并不是一个人。简单来说,法人指的是公司,法定代表人是一个独立的自然人,对外代表公司处理日常事务。

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    张福昊律师 2019.08.12 67人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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