精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 公司法人代表必须发工资吗

公司法人代表必须发工资吗

2021.09.07 劳动纠纷 1223人浏览举报
解析
如果不在公司工作,不存在劳动关系的,可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表,经本人同意,也可以不发工资。企业的法人代表在不同的场合要承担不同的法律责任,种类多样。
【相关延伸】
问:拖欠工资在什么情况下构成犯罪?
答:拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。如果雇主以转移财产、逃匿等方法,逃避支付劳动者的劳动报酬,或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬,在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下,才构成犯罪。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
报告编号:NO.20210907*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 公司法人代表是老板吗

    法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。

    张福昊律师 2018.11.28 3245人看过
  • 公司法人代表的权利

    法定代表人享有的权利有:对外代表公司的权利,签署法律性文件资料;代表公司签订合同的权利;公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章;法律、行政法规和公司章程规定的职权。

    张福昊律师 2022.06.24 722人看过
  • 公司法人代表变更协议有效吗

    公司法定代表人变更协议符合法律规定就认定有效,协议由变更后的公司继续履行。且公司法定代表人变更的,应当依法办理变更登记。协议对当事人具有法律约束力,公司不得因法人代表变更而不履行合同义务。

    房广亮律师团队律师 2022.05.05 0人看过
  • 公司法人代表由谁担任

    《中华人民共和国公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。该条款应从以下几个方面予以理解:首先,公司法定代表人由公司章程规定,而不是由法律直接规定。

    张福昊律师 2019.08.26 2273人看过
  • 公司法人代表应该怎么变更

    公司变更法定代表人,首先应召开股东大会,形成有效的股东会决议。然后根据股东会决议向工商管理部门申请变更法定代表人,并提交相应的手续和资料,具体请咨询工商部门。最后再去税务部门变更税务登记证。

    张福昊律师 2022.05.12 462人看过
  • 公司法人代表的职权的规定

    公司法人代表的职权的规定:一、对外代表公司的权利,签署法律性文件资料。二、代表公司签订合同的权利。三、公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章。四、法律、行政法规和公司章程规定的职权。

    张福昊律师 2023.05.25 493人看过
  • 公司法人代表能否变更

    法定代表人可以变更。公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后,即具有法律效力,新法定代表人取得法定代表人的资格,并产生法定代表人变更的法律效果。

    张福昊律师 2020.08.07 1741人看过
  • 公司法人代表变更流程

    1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照;2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取。

    张福昊律师 2019.08.13 2954人看过
  • 合开公司法人代表工资多少

    公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。

    张福昊律师 2019.03.07 1574人看过
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复