法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。 法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一个独立的法律概念。
法定代表人享有的权利有:对外代表公司的权利,签署法律性文件资料;代表公司签订合同的权利;公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章;法律、行政法规和公司章程规定的职权。
公司法定代表人变更协议符合法律规定就认定有效,协议由变更后的公司继续履行。且公司法定代表人变更的,应当依法办理变更登记。协议对当事人具有法律约束力,公司不得因法人代表变更而不履行合同义务。
法定代表人可以变更。公司依据公司章程形成了任命新法定代表人的决议之后,即具有法律效力,新法定代表人取得法定代表人的资格,并产生法定代表人变更的法律效果。
《中华人民共和国公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。该条款应从以下几个方面予以理解:首先,公司法定代表人由公司章程规定,而不是由法律直接规定。
1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照;2、带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取。
公司法人代表的职权的规定:一、对外代表公司的权利,签署法律性文件资料。二、代表公司签订合同的权利。三、公司发行债券、股票的,必须由法定代表人签名,公司盖章。四、法律、行政法规和公司章程规定的职权。
公司变更法定代表人,首先应召开股东大会,形成有效的股东会决议。然后根据股东会决议向工商管理部门申请变更法定代表人,并提交相应的手续和资料,具体请咨询工商部门。最后再去税务部门变更税务登记证。
公司法人工资的发放没有具体的数额,公司法人的工资发放方式是:如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位,工资可以按照当时约定的工资进行发放,一般工资是在税前扣除。一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人,发放的工资都是税后的工资。