精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 公司法人变更如何赔偿员工

公司法人变更如何赔偿员工

2024.04.19 公司法 2510人浏览举报
律师回答
1、更换法人代表后,原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。
2、劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由继承其权利义务的新法人承担。
法律依据
《民法典》第六十条、第五百三十二条
《劳动合同法》第四十六条、第三十三条、第三十四条
报告编号:NO.20240419*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 33048

    精选解答
  • 60889726

    阅读量
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复