1、更换法人代表后,原劳动合同依然有效。不需要解除或终止劳动合同,用人单位无需向劳动者支付经济补偿;2、劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止。
需要明确的是,公司法定代表人和法人是两个完全不同的概念。法律意义上的法人是组织体,并不是一个人。简单来说,法人指的是公司,法定代表人是一个独立的自然人,对外代表公司处理日常事务。
首先,由股东会决议变更公司法人,然后将股东会的决议以及变更前后的法定代表人的身份证原件复印件及相关资料到所在地的工商登记管理部门办理营业执照的变更。一般情况下,五到十个工作日后可领取新的法人营业执照。
公司变更法定代表人,需要准备好相关的材料到工商管理部门办理变更手续。应当向原企业登记机关提交下列文件:(一)对企业原法定代表人的免职文件;(二)新任企业法定代表人的任职文件;(三)由企业原法定代表人签署的变更登记申请书。
法人的变更,是指法人成立后,其组织、名称、住所、经营范围等重要事项发生的变化,这些事项的变更,可依法人意思自主决定,法人只要作相应的变更登记,即可发生变更效力。
1、在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。2、在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料,并如实填写。3、带上材料到工商局取预约号,交材料。
公司法人变更的流程:1.带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更,受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照;2.带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更,受理后2-3个工作日后领取3.到税务部门变更登记证。
公司变更法定代表人的,应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记,并向公司登记机关提交公司法定代表人签署的变更登记申请书;依照《公司法》作出的变更决议或者决定;国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
变更法人流程如下:申请人持相关材料向市政务服务中心工商局窗口提出申请,经受理审查员初审通过,开具《受理通知书》或者《申请材料接收单》;不符合受理条件的,在当场或者5个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料(出具告知单)等。
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