精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤单位不管怎么办

工伤单位不管怎么办

2022.12.07 劳动纠纷 2084人浏览举报
律师回答
在工作单位发生工伤,如果工伤单位不管可以申请调解、仲裁、提起民事诉讼或者协商解决。需要指出的是,提起民事诉讼之前必须先经过仲裁,否则法院不予受理。
法律依据
《工伤保险条例》
第五十二条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
《劳动法》
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请凋解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
报告编号:NO.20221207*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 在单位被打单位不管怎么办

    员工在单位被打,单位不一定承担责任,但是工伤保险条例又规定了因履行工作职责遭受暴力等意外伤害的,可以认定为工伤,这种情况下单位应承担工伤责任。

    沈辉律师 2018.12.03 2367人看过
  • 家暴警察不管怎么办

    依据我国相关法律的规定,当事人因家暴向公安机关报案后,公安机关不处理的,受害人可以向村委会、居委会救助,也可以向法院申请人身保护令,或者向公安机关申请复议。

    李键键律师 2019.11.28 2742人看过
  • 网络诈骗警察不管怎么办

    可以通过法院进行行政诉讼,通过人民检察院等途径进行举报;先要看是否拿到了立案回执单,没有立案回执单则是未正式立案。拿到了立案回执单,则证明已经立案。可以进入案件发生地政府网站在线举报派出所不作为的行为。

    李键键律师 2019.07.18 2343人看过
  • 高空抛物物业不管怎么办

    当物业不管高空抛物时,可以报警,让警察来处理,如果高空抛物导致伤害的,警察调查找不出主要负责人的时候,可以起诉整栋楼的人进行赔偿。通过法律维护自己合法权益。

    王汉杰律师 2020.06.22 5963人看过
  • 报案后公安机关不管怎么办

    报案后,公安机关不管的,当事人可以向检察院举报。人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。

    颜毅智律师 2020.05.20 8184人看过
  • 在工地上受伤老板不管怎么办

    根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主拒不赔偿的,受害人可申请强制执行,人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。被执行人应当履行义务的范围。

    王汉杰律师 2019.07.17 11187人看过
  • 小区电梯坏了物业不管怎么办

    可以在当地的房地产管理局物业管理处进行投诉。电梯是全体业主委托物业管理,物业又委托维保公司维护保养,所以电梯坏了可能是物业不作为的问题,也可能是维保不到位,也可能是电梯坏了要维修,这应该是业主出钱,业主不出物业也没办法。

    王汉杰律师 2019.06.21 3796人看过
  • 去警察局报案警察不管怎么办

    符合立案的条件,但公安机关不予立案的。依据法律规定,有两种救济途径。被害人一是可以向上级公安机关反映情况,要求上级公安机关督促下级公安机关立案。二是可以向检察院控告申诉部门提出,请求检察院予以监督。

    张保明律师 2022.12.28 971人看过
  • 农民工在工地受伤老板不管怎么办

    可以向法院起诉,涉及医疗费用的,法院会裁定先予执行。如果没有支付医疗费用,法院会强制执行。工人发生工伤进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。

    袁超律师 2019.04.03 3945人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25288

    精选解答
  • 59719865

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 单位工伤后单位如何赔偿
    在劳动者被确定为工伤之后,根据相关法律法规,其所在单位将作出以下赔偿措施:首先,如果该用人单位未能依照法律规定履行按时足额交纳工伤保险费用的义务,那么,理应由该用人单位负担相应的工伤保险待遇。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
  • 工伤单位不报工伤如何赔偿
    倘若雇主未能依法申报工伤,或许是因为他们不愿意承担相应的赔偿义务。若因雇主蓄意拖延申报工伤时间,则工伤工人或其直系亲属、工会机构可在事故伤害或被确诊、鉴定为职业病之日起1年内,径直向雇主所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 单位如何申报工伤
    在企业上班工作,无论是老板还是员工,都不希望发生工伤事故,但是如果发生了工伤要马上对受伤职工进行救治、停工进行安全检查外,用人单位要及时向劳动部门报告工伤事故。那么发生工伤事故如何向劳动部门报告呢?华律网小编马上为你做详细解答。
  • 工伤单位怎么赔偿
    (一)治疗工伤所产生的医疗费用以及康复费用;(二)住院期间的伙食补贴费用;(三)前往统筹地区以外就医时所产生的交通及住宿费用;(四)安装或配置伤残辅助器具所需的费用;(五)生活无法自理的情况下,经过劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费用接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
  • 在单位摔伤是工伤吗
    在单位上班的话安全是最重要的,如果受伤了不管报销还是不报销对自己都不好,再公司摔伤了的话算不算得上是工伤呢,再什么程度算是呢,除了摔伤,还有什么是属于工伤呢。华律网小编通过你的问题带来了“在单位摔伤是工伤吗”的内容,希望对你有帮助。在单位摔
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复