
工伤认定后涉及时效情况。劳动能力鉴定在工伤认定后伤情稳定时可申请,无确切时间但不宜久拖,由相关方提出并提供资料。工伤赔偿方面,劳动仲裁时效为一年,民事诉讼时效为十五日或二年。

工伤认定有时效规定,单位30日内申请,特殊情况可延,未按时申请费用单位负担。职工或其亲属等1年内可直接申请。时效起算点关键,需按规定时间申请,避免权益受损。

劳动者发生工伤事故需要进行工伤认定,但是工伤认定有时间限制,那么实践中申请工伤认定应在什么时候,申请工伤认定的时效是多久,华律网小编马上为您解答,希望对您有帮助。申请工伤认定的时效申请工伤认定的时效为1年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事

职工发生事故伤害或被诊断为职业病,单位应30日内向统筹地区社保部门申请工伤认定,特殊情况可适当延长。单位未申请的,职工等可1年内申请,单位未按时申请的费用由单位负担。

申请工伤认定有时效规定,职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病,单位应在30日内申请,特殊情况可延长;单位未按时申请费用由其负担,职工等可在1年内申请,超时效因特殊原因耽误时间不计算在内。