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工伤的认定及适用范围有哪些风险？

2024.04.11 公司法 953人浏览举报

律师回答

工伤事故损害赔偿由社会保险经办机构支付，如企业不参加保险，则由企业承担全部赔偿责任，不以企业有无过错为条件，认定其损害只看是否符合工伤条件。
为体现对员工权益的保护，当事故调查不清时，员工或其亲属认为是工伤而企业不认为是工伤的，由企业承担“不构成工伤”的举证责任。劳动者不承担“构成工伤”的举证责任。

风险提示：用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当协助社会保险行政部门对事故伤害进行调查核实，职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。

法律依据: 《劳动法》第五条; 《劳动法》第十九条

报告编号：NO.20240411*****

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