
工伤等级鉴定主要流程包括申请、认定和劳动能力鉴定。申请分用人单位申请和职工方申请;认定由社保部门60日内作出决定;劳动能力鉴定在伤情稳定后进行,由市级鉴定委员会60日(可延长30日)作出结论。

工伤等级鉴定流程包括:用人单位或职工等申请鉴定(有时间限制且需提交相关材料);社会保险行政部门依据医疗诊断结合国家标准确定伤残等级;由市级劳动能力鉴定委员会初鉴,省级的为终鉴。

工伤鉴定等级标准用于职工工伤与职业病致残程度鉴定。从一级到十级工伤分别有对应的状况,如一级极重度智能损伤等,这些标准有助于评定伤残等级,确定工伤待遇。

工伤等级鉴定流程严格。申请主体与时间方面,职工或用人单位、职工近亲属等在不同情况可申请。鉴定时,劳动能力鉴定委员会抽专家提意见后作结论,依据相关标准评定伤残等级为一至十级。

工伤,就是职工在上班期间从事与其职业有关的活动时,身体受到的伤害或者是。国家规定,单位应依法给予补偿,那么工伤到底分为几种几级呢?如何鉴定工伤等级?下面就是由小编为大家整理的内容,希望对大家有所帮助。