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工伤等级划分

2022.12.01 劳动纠纷 3708人浏览举报
解析
职工工伤与职业病致残等级共分为十级。 一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。 三级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍。 四级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。 五级为器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 六级为器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 七级为器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 八级为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 九级为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 十级为器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
法律依据
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》第五项 职工工伤与职业病致残等级分级
报告编号:NO.20221201*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤等级如何划分
    工伤等级依劳动和生活自理障碍程度定。劳动功能障碍分十级,一级最重十级最轻,分别列举各级伤残典型情况。生活自理障碍分完全不能、大部分不能、部分不能自理三个等级。
  • 工伤等级划分标准
    工伤等级按劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度划分。劳动功能障碍分十个伤残等级,生活自理障碍分三个等级,各级有相应特征,准确评定由劳动能力鉴定委员会依据标准和实际判定。
  • 工伤等级怎么划分
    工伤等级即劳动功能障碍程度,分十个伤残等级,一级最重,十级最轻。划分依据包括器官损伤、功能障碍、对医疗与日常生活护理的依赖程度以及对工作生活的影响程度,具体等级由劳动能力鉴定委员会综合评定。
  • 工伤伤残等级怎么划分
    工伤伤残等级分十个等级,依劳动和生活自理障碍程度划分。劳动功能障碍一至四级器官缺失或功能失,需护理依赖;五六级器官缺损畸形,功能障碍有自理障碍;七至十级器官部分缺损,形态异常功能轻,无或极微自理障碍。生活自理障碍分三等级,以此确定待遇依据。
  • 工伤认定等级划分
    工伤认定等级划分依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。从一级到十级工伤各有对应的严重状况,不同等级工伤认定会影响职工赔偿待遇等多方面权益。
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