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公司调岗变相辞退仲裁后如何赔偿

2024.04.12 劳动纠纷 3851人浏览举报
律师回答
1、公司调岗变相辞退属于违法辞退，应按照经济补偿标准的二倍进行赔偿。
2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
报告编号：NO.20240412*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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