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公司倒闭员工赔偿款如何计算

2024.04.24 公司法 1367人浏览举报
解析
应该给予补偿而不是赔偿。
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
报告编号：NO.20240424*****

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作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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