保密协议必须平等，仅有单方义务的条款无效。这种“霸王”条款违反公平原则，无法维护双方权益，可能导致整个协议失效。特别是格式条款如存违法、免责过重、排他等情况，都将视为无效。
关于霸王条款保密协议有效吗?具体和华律网小编一起来看看吧。一、霸王条款保密协议有效吗签订的保密协议存在霸王条款，只约定劳动者一方要承担的义务，没有约定用人单位义务的，该保密协议一般不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第四百九十七条【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式...
霸王条款保密协议有效吗?霸王条款保密协议通常无效，保密协议需在平等、自愿、公平基础上达成且不违法违规和公序良俗。含不合理限制等霸王条款可能无效，合理且符合双方意愿不违法的有效，判断关键看是否符合法律与公平原则。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
依据《民法典》的规定，用人单位出具的保密协议，霸王条款不合理地免除或者减轻用人单位责任、加重劳动者责任、限制劳动者主要权利的，保密条款无效。
依据《民法典》的规定，签订的保密协议如果有霸王条款，存在一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利情形的，保密协议无效。
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报告编号：NO.20210719*****
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