保密协议是不是霸王条款

保密协议是不是霸王条款，要依据具体情况而定，如果违反公平原则，只规定了劳动者的责任和义务，没有规定公司责任的，属于霸王条款。
霸王条款是指免除或者限制其责任，加重对方责任，排除对方主要权利的合同格式条款，霸王条款是无效的。
【辟谣】
保密协议一定要保密金？
真相：不是
解析：
我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费作规定，因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费可以在保密协议中自行约定。法律没有强制性的规定，所以签保密协议后用人单位可以支付保密费，也可以不支付保密费。
【提醒】
如何签订保密协议？
无论以哪种形式存在，保密协议必须具备如下内容：
(1)保密主体：用人单位和劳动者;
(2)保密的内容，包括设计、程序、产品配方、客户名单、货源情报、制作工艺、竞争对手情况等;
(3)保密方式：如不得接触竞争对手;不得把信息带出办公室;保密资料的电脑不得连接外部网络或者配备专门的审计人员定期审计等。离职员工的保密方式主要是通过竞业限制条款来约束;
(4)用人单位的责任。如履行保密义务的员工给予经济补偿金等;
(5)保密期限：约定劳动者应当承担保密的起止时间;
(6)争议解决方式及违约金的承担等。