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工伤不予认定能否要求公司赔偿
工伤不予认定能否要求公司赔偿
2022.11.24
劳动纠纷
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解析
工伤不予认定，公司无过错的一般不能要求公司赔偿。劳动者非因工负伤，应当由侵权方承担赔偿责任，用人单位对劳动者非因工负伤有过错的，按过错原则承担赔偿责任;没有过错的，不承担赔偿责任。
法律依据
《民法典》第一千一百六十五条、第一千一百六十六条
报告编号：NO.20221124*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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作者
宋栋梁
福建旭恒律师事务所
宋栋梁律师，专职律师擅长劳动纠纷
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