精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 工伤保险怎么认定的

工伤保险怎么认定的

2022.12.02 劳动纠纷 2509人浏览举报
律师回答
工伤保险认定:
1、从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2、经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3、在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4、在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5、因履行职责遭致人身伤害的。
6、从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7、因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。
8、因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
9、在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。(上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的,且非本人主要责任的交通事故。)
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
报告编号:NO.20221202*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 工伤保险如何认定

    从事本单位日常生产、工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的;经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的;在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的等。

    袁超律师 2020.05.27 1637人看过
  • 工伤保险怎么认定

    根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

    袁超律师 2020.06.15 2330人看过
  • 异地工伤保险如何工伤认定

    发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1276人看过
  • 工伤保险认定申请

    根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.05 3313人看过
  • 车祸工伤保险怎么认定

    发生工伤后先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤保险条例第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    张燕鹏律师 2019.08.22 1253人看过
  • 工伤保险认定如何赔偿

    如果认定为工伤,公司和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用:公司会给其支付治疗工伤期间的工资福利; 等级伤残每月的伤残津贴。工伤保险基金会支付如下费用治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费; 到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

    刘杰律师 2020.06.15 1129人看过
  • 工程工伤保险怎么认定

    出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。

    袁超律师 2020.05.03 1253人看过
  • 没有买工伤保险怎么认定工伤

    没有买工伤保险不影响公司的认定。由用人单位在事故发生之日起的三十日内社会保险行政部门申请,认定为工伤后,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位不申请的,由职工在事故发生之日起的一年内申请。

    袁超律师 2023.11.20 161人看过
  • 如何认定工伤的情形及工伤保险待遇

    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

    袁超律师 2018.12.26 1095人看过

林鹏

重庆万可律师事务所

林鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 128

    精选解答
  • 292792

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 工伤保险如何认定
    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
  • 工伤保险怎么认定
    相信大家都知道工伤保险对于一些高危行业来说十分的重要,所以说很多人都非常关心工伤保险认定的问题。那么大家知不知道工伤保险怎么认定呢在此,华律网的小编为大家整理了工伤保险怎么认定相关方面的法律知识,欢迎大家阅读,希望能对大家有所帮助。
  • 如何认定工伤保险
    工伤,这个是我们在从事劳动生产时有时会出现的情况。对于劳动者来说,要想合法取得自身权益,就当先对工伤有初步的认识。那么如何认定工伤保险?今天华律小编整理了以下内容为您解答疑惑,希望对您有所帮助!
  • 工伤保险认定政策
    对于工伤保险认定政策的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
  • 工伤保险认定办法
    对于工伤保险认定办法的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天华律网小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复