职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,个人无权退。如果职工离开了原单位,原单位就可以办理停保手续。
职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,个人无权退。如果职工离开了原单位,原单位就可以办理停保手续。
把票据复印入帐:借 其他应收款-工伤保险 贷 现金,发票交给社保局,收到赔偿款借 银行存款 借 管理费用-福利费 (赔偿差额)贷 其他应收款-工伤保险。
(1)按照《社会保险费征缴暂行条例》规定,用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进行调整。
社保的先缴后扣应通过预付账款来核算。会计分录为:预缴时:借:预付账款贷:银行存款;实际扣款时:借:管理费用-社保费贷:预付账款;预付账款的定义:预付账款是指企业按照购货合同的规定,预先以货币资金或货币等价物支付供应单位的款项。
(一)工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,首先了解针对工伤风险程度,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分详情如下:一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)例如:证券业,银行业,保险业等等。
1.最低是在岗平均工资的60%。根据行业风险不同确定费率;2.每年的会调整新的缴费基数,当年7月开始实行至下一年的6月30日;3.工伤是由单位缴的,个人缴交不了,具体的行业缴交比例也有所不同,范围在0.5%-1.5%。