职工工伤保险是单位给职工缴纳的法定险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,个人无权退。如果职工离开了原单位,原单位就可以办理停保手续。
把票据复印入帐:借其他应收款-工伤保险贷现金,发票交给社保局,收到赔偿款借银行存款借管理费用-福利费(赔偿差额)贷其他应收款-工伤保险。
请求工伤保险的主要内容是:甲乙双方的基本信息,法定代表人的身份,乙方在多久发生工伤,现在的情况怎么样,自乙方受伤之日起截至本合同签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用共计多少。
首先写明申请人与被申请人的个人信息,包括公司名称,职员姓名,住所;联系方式等等基本信息;然后是请求事项;之后是事实与理由;最后写明申请的日期。
首先写出工伤保险申请书的标题,注明申请人与被申请人的基本信息,请求事项明确,以及写清楚事实与理由,找出相关的法律依据,最后,申请人签字并注明申请日期。
投保人需要先到保险公司的客服中心申请退保。投保人申请退保时,保险公司的工作人员会告知需要的退保材料,一般情况下包括投保人身份证原件、保单原件以及投保人银行账户等。投保人携带齐全的退保材料到保险公司各大服务网点办理退保手续,填写退保申请书。
投保人申请退保,合同生效满两年且缴费满两年,保险公司收到退保申请后退还保单现金价值,投保人缴费不满两年的,保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后,剩余保险费应当退还给投保人。
一般来说,账户都是身份证号,没办法注销,可以回原单位办理解除合同手续,将档案及保险转到新单位就可以了,因为各地在实际操作上有差异,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
工伤保险是由单位办理的,工伤保险费全部由单位缴纳,职工个人不需缴纳。单位缴纳的工伤保险费全部进入进入工伤保险基金,缴费记录单位可以进行查询,但不存在余额、缴费年限的概念。