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报告编号：NO.20240412*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
打开微信，找到“钱包”选项，并点击进入。在钱包界面中找到“城市服务”选项，并点击进入。在跳转的界面中找到“社保”选项，并点击进入。在社保界面中，点击“社保查询”。之后即可查询到工伤保险的缴费记录。
社保卡由用人单位统一申办的，由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取，并及时发放给申领人，不得漏发和迟发。社保卡由个人申办的，凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领。
借 :其他应收款-工伤保险；贷 :其他应付款 -银行存款,现金，发票交给社保局,收到赔偿款，借: 银行存款，借:管理费用-福利费 (赔偿差额)，贷 :其他应收款-工伤保险。
参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。
如果是由公司统一办的社保卡，是由你们单位到社保局领取后给你的。社会保障卡简称社保卡，是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的集成电路卡。
准好要求的材料后，向社会保险行政部门申报取得相应工伤保险金额。职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件，辅助器具配置核准与费用结算，工伤职工需要配置辅助器具的，凭劳动能力鉴定结论。
发生工伤后先备案，然后30日内用人单位帮你申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定（如有）。没有致残的，拿到工伤认定书后带相关资料（身份证明、认定书、医院门诊票、医疗费详单等等）到工伤保险科审核。
职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员; 用人单位按规定缴纳工伤保险费;工伤职工事故发生月已参加本市社会保险，并按规定缴纳了社会保险费。
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