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工伤保险赔偿标准怎么算

2021.09.23 劳动纠纷 1202人浏览举报
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工伤保险赔偿标准怎么算(一)一级至四级伤残待遇标准。1.一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2.按月享受伤残津贴(按月支付)(1)一级伤残津贴=本人工资×90%(2)二级伤残津贴=本人工资×85%(3)三级伤残津贴=本人工资×80%(4)四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)。(二)五级、六级伤残待遇标准。1.一次性伤残补助金(1)五级伤残补助金=本人工资×18个月(2)六级伤残补助金=本人工资×16个月2.伤残津贴(1)五级伤残津贴=本人工资×70%(2)六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)。(三)七级至十级伤残待遇标准。1.一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月。(四)工亡待遇标准。1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条、第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条、第一款规定的待遇。(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准。1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十五条到第四十一条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 工伤保险赔偿标准

    一、1级至4级工伤保险赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.21 1512人看过
  • 工伤保险赔偿标准?

    一、医疗费;二、住院伙食补助费;三、交通费、食宿费;四、康复治疗费;五、残疾辅助器具费;六、停工留薪期工资;七、护理费;然后还有一次性伤残赔偿金,一次性伤残医疗补助金,一次性伤残就业补助金。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1496人看过
  • 工伤保险赔偿标准假肢费用怎么算

    经劳动能力鉴定委员会确认,按照所在省市《工伤职工辅助器械目录》的范围和标准配置,由工伤保险基金与协议配置机构结算;用人单位没有参保的,由用人单位按照规定标准支付费用。

    袁超律师 2019.07.23 2047人看过
  • 工伤保险赔偿怎么算

    工伤待遇,除了享受报销医药费用、安装辅助器具、停工留薪期、生活护理费外,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级,支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按月支付伤残津贴。

    袁超律师 2019.07.17 2128人看过
  • 员工工伤工伤保险怎么赔偿标准

    发生工伤后,要先申请工伤认定,之后才可以申请伤残鉴定,并根据伤残等级计算赔偿。员工工伤保险赔偿标准:一级至四级伤残待遇标准;一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资×27个月;二级伤残补助金=本人工资×25个月。

    刘杰律师 2019.08.01 3002人看过
  • 员工工伤保险赔偿标准

    职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资等。

    张燕鹏律师 2019.08.09 1695人看过
  • 社保工伤保险赔偿标准

    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。

    张燕鹏律师 2019.08.05 1890人看过
  • 商业工伤保险怎么赔偿标准

    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

    林鹏律师 2019.07.19 3991人看过
  • 工伤保险赔偿标准是如何规定的

    一次性伤残补助金:一级伤残补助金=本人工资×27个月;二级伤残补助金=本人工资×25个月;三级伤残补助金=本人工资×23个月;四级伤残补助金=本人工资×21个月。

    张燕鹏律师 2019.08.30 1095人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    医疗花销嘛,如果受伤了,要去签过协议的医院看哦,要是紧急的话,附近也行。只要是在清单里的治疗和药,还有住院什么的,工伤保险都给掏钱。不过,如果是因为别的病受伤,那可就不能用工伤保险啦,得走普通医保。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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  • 骨折工伤保险如何赔偿标准
    需要根据具体伤情来判断,可直接微聊具体咨询可微聊(手机微同号)。
  • 你好,我想资料工伤保险赔偿标准
    工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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  • 鄂州工伤保险赔偿标准是怎样的
    你好,已经在申请工伤认定了吗?
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