工伤保险属于用人单位必须给劳动者缴纳的保险金范畴,其是可以进行补交的。根据《工伤保险条例》中的第六十二条的相关规定,用人单位需要按照相关的法律规定,对劳动者依法缴纳相应的工伤保险。工伤保险的日期自劳动者参加之日开始计算。
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。
发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。发生工伤单位应当自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动科提出工伤认定申请,用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。丧失享受待遇条件的、拒不接受劳动能力鉴定的、拒绝治疗的停止享受工伤保险待遇。
工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。2、工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则,在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计,由生育保险基金支付。顺产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数。
机动车保险,除第三者强制责任保险属于法定必须投保外,其他商业保险均为自愿投保。一般常见险种有机动车损失保险、机动车第三者责任保险、机动车车上人员责任保险、机动车全车盗抢保险、玻璃单独破碎险、自燃损失险、车身划痕损失险、发动机涉水损失险等等。
医疗保险费用相关参加保险的人员缴纳的保险费用。职工住院医疗保险费用是被保险人员在满足一定条件下,进行相关保险支付和理赔的行为。那么,职工住院医疗保险费用怎么计算⑴参保人员住院医疗费用在起付标准内的部分由个人自负。
第一年费用计算,保的越多、车辆购置价越高,保费越高。就车险计算公式来说,交强险按基本标准进行核算。商业险的计算公式大致如下:车辆损失险保费=基本保险费+本险种保险金额×费率;第三者责任险保费=固定档次赔偿限额对应的固定保险费。
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