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报告编号：NO.20210924*****
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查看完整报告1、公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。2、公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。3、公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
损害公司利益的后果为，依法承担赔偿责任，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。如果劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位有权解除劳动合同并要求劳动者赔偿损失。
公司设立瑕疵的法律后果：我国《公司法》规定：“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
公司被劳动仲裁的后果是：1、公司需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁；2、公司需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书；3、如果公司拒不履行的，另一方当事人可以申请法院强制执行。
首先，公司丧失了生产经营权。我国各类企业准入市场和多数国家一样，实行确认许可制度，未经确认许可的组织严禁进入市场，违者以非法论处。轻者没收财产和罚款并依法取缔，重者除没收财产和罚款及依法取缔并处外，还可能承担刑事责任。
公司注销就是公司法人人格终止，只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭。一般而言，往往是公司经营困难资不抵债，或公司违法被吊销营业执照后，个别企业的股东不进行清算、注销的法律后果不了解，而采取放任措施。
应先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税款；再行偿还普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
不缴纳社保的后果：未签合同的双倍工资。补缴保险并承担滞纳金。赔偿失业保险金。被迫辞职的经济补偿。超过一年视为无固定期限劳动合同。向员工承担医保本应承担的费用。女员工可主张生育保险的医疗费及生育津贴。工伤由单位承担工伤待遇。还可能面临罚款。
股东对公司借款有以下后果：1、股东应当按照借款协议的约定按期返还借款并支付利息；2、股东以借款名义抽逃出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；3、股东的行为构成抽逃出资罪的，依法追究刑事责任。
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