这种情况，您首先应收集并保留好与工伤相关的所有证据，比如劳动合同、医疗记录、工伤认定决定书等。法律上，工伤赔偿是劳动者的合法权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工伤公司不肯赔钱?这种情况，您首先应收集并保留好与工伤相关的所有证据，比如劳动合同、医疗记录、工伤认定决定书等。
法律上，工伤赔偿是劳动者的合法权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
发生交通事故被认定工伤，公司不赔时可通过三种途径维权：一是与公司协商，出示相关法规和材料要求赔偿；二是申请劳动仲裁，准备证据证明工伤及损失要求支付赔偿；三是对仲裁结果不满时向法院提起诉讼，让法院判决公司承担赔偿责任。
公司如果要申请工伤认定的，应在工伤事故发生或者职工依法被诊断为职业病之日起的三十日内去向社保行政部门提出申请，并提交公司的营业执照、法定代表人的身份证明、工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等资料。关于公司如何申请工伤认定的问题，下面华律网小编为您详细解答。
公司怎么申请工伤认定?公司申请工伤认定，要先及时收集劳动合同文本复印件等相关材料，在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，填写工伤认定申请表，提交申请材料，最后配合调查核实，严格按流程操作以保障双方权益。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
精选解答
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
