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报告编号：NO.20221130*****
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查看完整报告单位不给交住房公积金是违法的，根据相关法律规定单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户以及每月汇缴公积金等事项，住房公积金是强制缴纳的。
单位不给交住房公积金是违法的，根据相关法律规定单位如果不依法给职工缴纳公积金，将承担相应的法律责任。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户以及每月汇缴公积金等事项，住房公积金是强制缴纳的。
公司不交住房公积金违法。如果是未办理住房公积金缴存登记的或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款；如果存在公积金账户不缴纳的，由公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。
单位必须要给员工缴纳公积金，单位如果不依法给职工缴纳公积金,将承担相应法律责任。根据相关法律规定新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
公司不交住房公积金违法。如果是未办理住房公积金缴存登记的或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理，逾期不办理的则可以处罚单位1万元以上5万元以下的罚款；如果存在公积金账户不缴纳的，由公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。
可以与公司协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，要求公司购买社保，并可以向公司主张赔偿。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
可以进行投诉，无果后，向劳动部门申请仲裁。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
应该缴纳。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记。
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