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工伤不够评级怎么赔偿?

2021.09.23 劳动纠纷 1851人浏览举报
律师回答
虽然工伤没有鉴定上级别,但是还是可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院期间,由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。停工留薪期间的待遇是指以下待遇:暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 不用评级的工伤单位怎么赔偿

    不用评级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,单位赔偿工伤员工停工留薪期的工资,工伤保险基金支付工伤治疗期间的治疗费用。由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。

    袁超律师 2020.03.29 1663人看过
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  • 工伤事故未能评级怎么赔偿

    工伤事故未能评级,就是不构成伤残等级,不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤医疗:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。

    李彩红律师 2020.03.29 1301人看过
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    工伤不够伤残等级的,员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿;住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿;以及交通、食宿费用等赔偿。职工因工作遭受事故伤害,享受工伤医疗待遇。

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    工伤伤残等级不够的由工伤保险基金支付医疗费用(根据医疗机构的发票确定)。由用人单位支付停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。若用人单位未依法缴纳工伤保险,全部由用人单位支付。

    袁超律师 2020.03.30 2324人看过
  • 工伤不够伤残等级怎样赔偿

    1、工伤不够伤残等级的,员工仍然可以获得下列赔偿:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用的赔偿;住院治疗工伤的伙食补助费的赔偿;以及交通、食宿费用等赔偿。2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

    袁超律师 2023.07.21 174人看过
  • 工伤不够十级怎么赔偿

    工伤鉴定不够十级,就是不构成伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付等。

    袁超律师 2020.03.31 8827人看过
  • 公司倒闭工伤不够级怎么赔偿

    工伤不够级的只享有医疗待遇和停工留薪期工资福利待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付。

    袁超律师 2020.03.29 1115人看过
  • 工伤评级时间要多久

    工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

    袁超律师 2019.07.06 2263人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤不够评级怎么赔偿
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  • 工伤不够评级怎么赔偿
    关于工伤事故赔偿标准的具体细则包括:首先是医疗费用的赔付,其计算公式为:医疗费用=治疗期间产生的诊疗费用+使用过的药品费用+住院时提供的各项服务费用。其次是住院伙食补贴的赔偿,这部分根据员工出差期间所享受的伙食补贴标准进行支付。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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  • 工伤不够评级赔多少钱
    你好,可以要求赔偿医疗费、护理费等损失。
  • 工伤不够伤残评级,有哪些补偿
    主要是停工留薪期间的工资
  • 有工伤证 不够评级的 医疗补助金有吗
    你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 请问工伤不评级,企业怎么赔偿
    没有评上伤残的,只能主张自己支付的医疗费用,另主张合理休息期间的工资
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