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工人在工地受伤怎样索赔

2022.01.06 劳动纠纷 6623人浏览举报
律师回答
先申请工伤认定赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条

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  • 工人在工地上受伤怎么赔偿

    工人在工地受伤,按工伤的标准进行赔偿,应当先申请工伤认定,然后再工伤鉴定,最后计算赔偿额。工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

    袁超律师 2019.09.05 7201人看过
  • 工地临时工人受伤如何赔偿

    工地临时工人受伤的应当由雇佣的一方承担相应的赔偿责任。应当赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

    刘峰飞律师 2022.05.23 1408人看过
  • 工人在工厂意外受伤怎么赔偿

    工人在工厂因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应认定为工伤,享受工伤保险待遇。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费等。

    袁超律师 2021.03.03 2003人看过
  • 工人在工厂意外受伤具体怎么赔偿

    1.如果是属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。2.因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费,等。

    袁超律师 2022.04.21 281人看过
  • 工人在厂受伤老板是否要赔偿

    属于工伤的话要赔偿。所以应当先进行工伤认定和劳动能力鉴定(伤残鉴定),确定是否属于工伤,伤残等级,然后才能计算赔偿金额。但是工伤认定应在一年内申请。

    沈辉律师 2018.11.13 971人看过
  • 工人工地受伤包工头有责任吗

    工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承担赔偿责任。

    邓伟娜律师 2022.10.18 159人看过
  • 工人工地受伤包工头多大责任

    若是直接由包工头招用的工人在工地上受伤,可以直接找分包给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。若是经查承包方不具有承包建筑施工资质,那么应当向上一级具有承包建筑施工资质的分包单位或发包方要求承担工伤保险责任。

    张保明律师 2023.01.09 69人看过
  • 工人工地受伤包工头要赔偿吗

    工人在工地上受伤,包工头作为其雇主,当然需要承担责任。包工头在此承担的是人身损害赔偿责任,需要赔偿医疗费、交通费、误工费等费用。如果是工人的受伤是因为雇佣关系以外的第三人造成的,工人可以请求第三人承担赔偿责任。

    邓伟娜律师 2022.10.17 197人看过
  • 农民工工地受伤 没有合同怎么索赔

    若是给公司工作受伤,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系,再申请工伤赔偿。 若是给个人工作,可以直接向人民法院提起提供劳务受害责任纠纷诉讼。

    黄斐律师 2022.05.09 0人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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    可以起诉人身损害赔偿。
  • 工人在工地受伤怎样索赔
    伤到哪里了?伤到什么程度
  • 你好,请问工地受伤怎样索赔
    你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
  • 工地干活受伤怎样索赔
    先申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级再索赔,可电话或微信详谈。
  • 你好,我是雇人方,工人在工地受伤了,出院后索赔问题应该怎样赔偿
    按照你的实际损失
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