
工人下班后在宿舍摔伤是否属工伤视具体情况而定。宿舍若是工作场所合理延伸且与工作紧密相关可能认定为工伤,从事个人事务摔伤一般不算。认定工伤有条件,具体认定要提交材料,对结果有异议可复议或诉讼。

下班出交通事故算不算工伤?下班出交通事故,符合一定条件算工伤。依据《工伤保险条例》,在合理的上下班时间和路途,受到非本人主要责任的事故伤害应认定工伤。“非本人主要责任”以相关法律文书或裁决为依据,是否算工伤关键看是否满足条件。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

工人下班回宿舍自摔一般非工伤,需受非本人主要责任事故伤害才认定。若宿舍由用人单位提供且与工作紧密联系,如因工作需回宿舍办事后摔伤,需综合多因素由劳动保障部门认定,劳动者有异议可通过法律途径维权。

下班后交通事故属于工伤吗?下班后发生交通事故是否属工伤要具体情况具体分析。完成工作任务后,合理时间和路线内遇事故且员工非主要责任通常可认定工伤;从事与工作无关活动遇事故一般不算工伤,公司相关规章制度也会影响认定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

下班被撞伤是否属工伤依具体情况判定。按《工伤保险条例》,在合理下班路线,且非本人主要责任的交通事故等伤害应认定为工伤。符合这两个关键要素即可认定,职工可按程序申请认定维护权益。