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个人雇佣关系中受伤算工伤吗

2024.04.24 劳动纠纷 3942人浏览举报
律师回答
个人雇佣关系中受伤不算工伤，只有劳动关系中才能认定工伤。
根据法律规定，提出工伤认定申请应当提交、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)，个人雇佣关系不属于劳动关系。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条
《工伤保险条例》第十八条
报告编号：NO.20240424*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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