个人承包经营违反劳动合同法规定，由谁担责？

个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 连带责任实际上就是双保险，劳动者的利益能够得到最大限度的保护。 风险提示：常见的个人承包经营发生在建筑行业，承包人需要面临的风险有： 1.支付工程款风险； 在拖欠工程款初期，除催讨外，应通过法律承认的函告方式催讨，若无效果，应分析业主的融资能力、履约能力，明确其违约行为，进一步催讨和索赔。可根据项目部资金周转情况与发包方签订延期付款协议书。对于无合理理由而不支付工程款的业主， 应采取措施控制项目在建过程，并通过法律渠道解决。 2.变更价款风险； 若存在工程设计变更，极有可能导致价款发生变化，项目部应在变更确定后14日内，向发包人提交变更工程价款的报告，并要求对方签收。 3.资料不全的结算风险； 4.频繁变动的风险； 5.拖延不结算风险； 若在约定时间发包方未结算，则应承担相关费用。竣工验收合格后应及时提交结算报告书，由发包人代表签收，若28天内不予答复则发包人构成违约。在合同中只约定竣工时间，不约定交付时间。双方达成一致后，若发包人未按约定付清除质量保证金以外的所有款项，则承包人无交付义务。 6.质量风险； 7.分包转包风险； 8.事故处理风险； 9.索赔风险；