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报告编号：NO.20240412*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告社保不缴费是不会失效的。社会保险制度体系，主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
没有时间限制，不会失效，只要以后继续交满15年就有效力。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
职工医保参保人员中断缴费在3个月之内的，不视为中断参保，连续中断缴费3个月的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医保待遇；在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医保待遇。
停交月份产生的医疗费用报销不了；社保正常缴费开始三个月左右社保卡才能刷卡结算（这三个月产生医疗费用得单位去社保局手工报销）；当地规定的一些政策，对社保连续时间有要求的相关待遇可能享受不了。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
一般住房公积金的提取三天就可以到账。住房公积金的提取程序：职工向所在单位提出申请，并提供相应材料(证明);由单位按规定审核同意后开具一式三联套写的“住房公积金提取申请书”，加盖预留印鉴后到所属管理办理提取手续。
住房公积金账户的封存是指单位与职工中断工资关系(但仍保留劳动关系)致使住房公积金缴存中断，其住房公积金账户无法转移且又不符合销户提取住房公积金条件时，中断缴存的住房公积金账户应予封存。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保减员需由单位办理，没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。
档案没有失效之说，只是档案在自己手里超过两年的话就会死档。人事档案是不得在自己手里放置的，必须要存放在有人事管理权的存档机构，应该和本人基础档案合并在一起成为完整的个人档案，存放在街道办事处或者人才交流中心。
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