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跟公司没签劳动合同能去做工伤认定吗
跟公司没签劳动合同能去做工伤认定吗
2020.05.18
劳动纠纷
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解析
能。虽然职工和用人单位没有签订
劳动合同
，但双方仍存在事实
劳动关系
，如果在工作中受伤的，仍属于
工伤
，可以申请
工伤认定
，只是在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服、工资卡的银行交易记录、工友的证明等。
法律依据
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
《工伤保险条例》第十七条
报告编号：NO.20200518*****
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作者
宋栋梁
福建旭恒律师事务所
宋栋梁律师，专职律师擅长劳动纠纷
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