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报告编号：NO.20210917*****
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在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。
股份有限公司应当这样清算：股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成，然后开始履行清算组的职权，对公司的资产进行清算，分别编制资产负债表和财产清单，在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，最后报股东大会确认。
需要清算。公司因公司合并或者分立需要解散等情况而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。
依据公司法的规定，公司解散的原因包括公司章程规定的营业期限届满、股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有表决权百分之十以上的股东，可请求法院解散公司。
在我国有限责任公司法定的解散事由包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、依法被吊销营业执照、股东会或者股东大会决议解散、公司合并或分立等。
股份有限公司的清算程序有：1、成立清算组。2、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认等等。
股份有限公司的清算程序有：1、成立清算组。2、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认等等。
在我国有限责任公司法定的解散事由包括：公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、依法被吊销营业执照、股东会或者股东大会决议解散、公司合并或分立等。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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张福昊律师
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