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报告编号：NO.20230218*****
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查看完整报告我国公司法规定，股东是不能中途退股的，自然也不存在退股之后的利益分配问题。依据公司法的规定，有限责任公司设立后，公司股东不得出现抽逃出资的情况，撤销退股只能出现在公司解散或者连续五年不分红等的情况下。
我国公司法规定，股东是不能中途退股的，自然也不存在退股之后的利益分配问题。依据公司法的规定，有限责任公司设立后，公司股东不得出现抽逃出资的情况，撤销退股只能出现在公司解散或者连续五年不分红等的情况下。
按照规定是不能中途退股的，自然也不存在退股之后的利益分配问题。依据公司法的规定，有限责任公司设立后，公司股东不得出现抽逃出资的情况，撤销退股只能出现在公司解散或者连续五年不分红等的情况下。
首先没有退股一说。股权想退出，只有三种途径，第一种股权转让，转让的价格要和受让方协商；第二种，减少注册资本，比方公司注册资本100万，投入20万，现在要退出，那就将公司的注册资本减少至80万。第三种，清算，作为股东可以提出清算。
公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司股东按照出资比例分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
可以退股，但是有前提的，根据法律规定，只有在公司连续五年盈利，却连续五年不给股东分利润的情况下，股东才可以请求公司收购自己的股权，公司会提供收购方案然后支付给股东合理的价位，股东完成退股。
中途增加股东分配股份如下：新增股东一般按出资的比例分配股份，股东可以协商约定重新协议分配，增加的股东意味着公司的资金增加，公司的利润同样会被分配。
中途增加股东分配股份如下：新增股东一般按出资的比例分配股份，股东可以协商约定重新协议分配，增加的股东意味着公司的资金增加，公司的利润同样会被分配。
中途增加股东分配股份如下：新增股东一般按出资的比例分配股份，股东可以协商约定重新协议分配，增加的股东意味着公司的资金增加，公司的利润同样会被分配。
股权赠与协议书—（利润分配权）
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张福昊律师
