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股东退股后可以有竞业限制吗

2024.04.24 公司法 706人浏览举报
律师回答
股东掌握公司机密是可以受竞业限制。竞业禁止的范围:
1、用人单位应根据自身情况与劳动者约定竞业禁止的范围,以免劳动者再就业时无意间违反竞业禁止协议。
2、用人单位在与劳动者签订竞业禁止协议时还可以与劳动者约定竞业禁止的地域范围。
3、《合伙企业法》第32条规定:“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。”
劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。
法律依据
《中华人民共和国合伙企业法》第三十二条
《劳动合同法》第二十四条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 公司股东退股受竞业限制吗

    公司股东退股不受竞业限制。根据相关法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

    张明律师 2020.10.10 1739人看过
  • 退股还受竞业限制吗

    退股依然能受竞业限制,股东掌握公司机密是可以受竞业限制的。合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

    袁超律师 2020.06.01 1438人看过
  • 没有签订竞业限制可以限制竞业吗

    没有签订竞业限制不可以限制竞业,我国法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。

    袁超律师 2020.05.13 2203人看过
  • 股东是否受竞业限制

    单纯的股东身份不会受竞业限制,但是股东还具有如高管等负有保密义务的身份的话,就要受到竞业限制。竞业限制适用范围是用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

    张福昊律师 2020.10.19 1272人看过
  • 股东竞业限制时间是多久

    竞业限制期限不超过二年,我国法律规定,在解除或者终止劳动合同后,规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

    袁超律师 2020.06.15 1970人看过
  • 股东竞业限制是否有效

    竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。因此,股东若属于上述人员,则竞业限制有效。

    袁超律师 2020.06.09 1476人看过
  • 股东之间的竞业限制协议有效吗

    公司与股东之间的竞业限制协议有效,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    袁超律师 2020.06.18 2950人看过
  • 股东之间能有竞业限制吗

    股东同样有可能有竞业限制,我国法律规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

    王伟浩律师团队 2020.10.16 1078人看过
  • 竞业限制可以没有吗

    竞业限制可以没有,一般岗位的工作人员没有竞业限制说法。根据我国法律及其司法解释的有关规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

    袁超律师 2019.12.23 1416人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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