广东省的产假奖励假怎么规定的？接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
广东现行的产假标准为178天，包括以下方面：产妇可享有98天产假，产前行假可达15天；若为剖腹生产或多胞胎生育，各可增加15天假期；自然流产未满四个月可获15天产假，反之则为42天。对于依照相关法律法规生育子女的夫妇，妻子将额外获得80天的奖励假期。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
截至我的知识更新日期为止，广东省的女员工产假规定通常遵循国家的相关法律法规，并可能根据地方实际情况有所调整。一般来说，女员工的基本产假为98天，其中产前可以休息......大家一起来和华律网小编来了解下。
基本产假天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产和多胞胎情况下的额外产假：如果遇到难产，可以增加30天产假；如果生育多胞胎，每多生育一个婴......大家一起来和华律网小编来了解下。
广东省女职工产假有基本产假（符合规定生育享98天，产前可休15天）、奖励产假（符合规定生育在基本产假基础上奖励80天）、特殊情况增加产假等情形，还有流产产假规定，用人单位要保障权益，各地或有细化调整。
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报告编号：NO.20210923*****
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