广东省的产假奖励假怎么规定的？接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
广东现行的产假标准为178天，包括以下方面：产妇可享有98天产假，产前行假可达15天；若为剖腹生产或多胞胎生育，各可增加15天假期；自然流产未满四个月可获15天产假，反之则为42天。对于依照相关法律法规生育子女的夫妇，妻子将额外获得80天的奖励假期。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
截至我的知识更新日期为止，广东省的女员工产假规定通常遵循国家的相关法律法规，并可能根据地方实际情况有所调整。一般来说，女员工的基本产假为98天，其中产前可以休息......大家一起来和华律网小编来了解下。
基本产假天数：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产和多胞胎情况下的额外产假：如果遇到难产，可以增加30天产假；如果生育多胞胎，每多生育一个婴......大家一起来和华律网小编来了解下。
广东省规定，女职工顺产享98天产假，产前可休15天，难产增30天；每多生1个婴儿增15天；符合规定生育，女方享80日奖励假。顺产一般可休178天，难产208天，多胞胎另增。终止妊娠也有相应产假。
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报告编号：NO.20210922*****
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