
生育是大多数女性职工都需要经历的过程,在女性职工生育的过程中,依照我国法律,我们应该对有身孕的女性职工按照国家的相关规定,进行产假的行为,但是产假的休假时间并不短,所以许多企业对于产假都是有所顾忌的。以下便是华律网小编为您精心收集整理的相关

妇女怀孕是一件非常漫长的事情,并且整个流程也非常艰辛,并且在生育之后也需要很长一段时间取进行修复。那么大家知道广州市产假多少天吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

广东省女职工顺产享98天产假,产前可休15天,难产、多胞胎另有增加。符合规定生育的夫妻,女方有八十日奖励假,男方有十五日陪产假。怀孕流产也有相应产假。规定保障女职工权益,用人单位要严格执行。

陪产假是男性独有的一种节假日,只有当妻子孕育之后才能依法享受。但是具体是怎么进行休假,法律上并没有做细致的规定,这取决于劳动者的具体情况自己地方或者单位的政策规定。那么广东怎么来进行休陪产假呢华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

广东省女职工产假天数按情形规定:基本产假98天(产前可休15天),符合规定生育有80日奖励假,一般共178天;难产等特殊情况可增加产假;流产也有相应产假,用人单位要保障女职工产假权益。