精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 股东能被强行辞退吗

股东能被强行辞退吗

2023.03.13 公司法 409人浏览举报
解析
公司股东是不可能被强行辞退的,股东与公司的关系上,股东作为出资者按其出资数额(股东另有约定的除外),享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。股东之间关系上,股东地位一律平等,原则上同股同权、同股同利,但公司章程可做其他约定。
股东有权参加(或委托代表参加)股东(大)会并根据出资比例或其他约定行使表决权、议事权。《公司法》还赋予对违规决议的请求撤销权,规定:股东如果股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程,或者决议内容违反公司章程的,股东可以自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
法律依据
《公司法》 第七十一条,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
报告编号:NO.20230313*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 30203

    精选解答
  • 61162818

    阅读量
  • 不想做股东了,对方不按合同办事强行,被强行做股东什么办?
    股东身份的退出一般是需要经过股东会决议的
  • 强行退出股东会怎么操作
    什么类型的公司?有限公司?股份公司?你好,律师给出法律意见必须建立在 全面了解案情的基础上才能具体分析, 可详细沟通下?建议委托律师帮你及 时与本律师沟通!可电联我帮你分析 下如何解決
  • 物业强行辞退我
    具体详细咨询本律师!
  • 孕期被公司强行辞退
    您好,分情况而定,若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。 经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。 以上是针对您问题的简要回答,如需帮助建议一对一咨询,以便及时解决您的问题.
  • 强行辞退员工的问题!
    可以申请劳动仲裁,要求违法解除劳动合同的经济赔偿金
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复