股东会有权批准公司的年度财务决算方案吗

征地补偿方案需批准吗?征地补偿方案需要批准。征地补偿方案通常由市、县人民政府土地行政主管部门根据经批准的征收土地方案，会同有关部门拟订。拟定后，要报市、县人民政府批准。这是为了确保补偿方案的合法性、合理性以及对被征地者权。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

董事辞职是否需股东会批准分情况。章程无特别规定时，董事可自主辞职，报告送达董事会生效，新董事就任前仍需履职；章程有规定则按章执行。若辞职导致董事会成员低于法定人数，原董事在新董事就任前也需履职，关键看章程规定并遵循法定要求。

清算方案通常需股东会决议。按公司法，清算组制定方案后，有限责任公司报股东会、股份有限公司报股东大会确认。因涉及股东利益，经决议可保障其权益，未经决议可能有法律风险，确保合法合规需决议确认。

征地补偿安置方案由谁批准?征地补偿安置方案由市、县人民政府批准，土地行政主管部门根据征收土地方案调查核实后拟定方案，公告听取意见，修改后报批，政府审查并在30日内决定，批准后生效，相关部门按方案补偿安置。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

征地补偿安置方案批准主体因情况而异。征收永久基本农田等特定大面积土地，方案报国务院批准，确保符合国家利益；其他土地征收，由省级政府批准，结合地区实际审核。批准前要经公告等法定程序保障农民权益。

一般是董事会职权。具体要看章程约定。 具体情况可以进一步交流

可以的

你好，一、劳动者要先人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条　用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。若需法律帮助，查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面帮你分析下如何解决

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