工地受工伤怎么赔偿？在工地上受伤，这属于工伤，按照工伤保险条例的规定，应该进行赔偿。工伤赔偿包括工伤医疗费、康复费、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
工地受工伤赔偿流程和方式：先申请工伤认定，单位不申请的职工等可自行申请；经治疗伤情稳定后进行劳动能力鉴定；确定赔偿项目和标准，如医疗费用、停工留薪期工资等。缴纳保险由基金赔，未缴则单位担责，协商不成可走法律途径。
（1）在治疗工伤时的工资福利；（2）五级、六级伤残员工每个月能领到的伤残津贴；（3）合同结束或解约时，应该得到的那笔一次性的伤残就业补助金。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工地员工受工伤怎么赔偿？地员工受工伤怎么赔偿？了确保员工的合法权益和利益，相关主管单位必须于工伤事故发生之日或职业病被确诊之日起的第三十日之内，向所在地的劳动行政管理部门提交工伤报告。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
工地员工受工伤怎么赔偿？为了确保员工的合法权益和利益，相关主管单位必须于工伤事故发生之日或职业病被确诊之日起的第三十日之内，向所在地的劳动行政管理部门提交工伤报告。
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报告编号：NO.20201115*****
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