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非正常离职得情况有哪些

2024.04.24 劳动纠纷 3722人浏览举报
律师回答
正常离职指的是劳动者个人意愿主动申请离职,或其他客观因素必须离职如劳动者不能再适应岗位;非正常离职一般是劳动者违反法律法规的规定,或者违反用人单位的规章制度,用人单位给予其辞退决定,或劳动者擅自离职等情形。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
报告编号:NO.20240424*****

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    张福昊律师 2023.04.06 178人看过
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    张福昊律师 2023.04.10 4193人看过
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    非正常户不会自动销户。如果企业不正常注销的话,第二年不年检会被视为自动注销。被吊销企业法定代表人、股东会被工商局列入黑名单,可能在3年内无法使用自己的名字再注册公司,个人信用记录不良将保持7年,而且要被罚款。

    张福昊律师 2023.04.06 1921人看过
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    张福昊律师 2019.06.20 392人看过
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    张福昊律师 2023.05.26 303人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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