抚养费计算方式是什么

抚养费的计算方式是按照不直接抚养方月总收入的百分之二十至三十的比例计算。具体可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。关于抚养费的计算方式具体是什么的问题，下面华律网小编为您详细解答。

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一般情况下我们要是缺钱会向亲戚朋友借钱，而不回去银行贷款，一是银行贷款有利息，而是贷款也没那么容易，所以民间贷款就出现了，那么民间贷款计算方式是如何计算的，华律网小编整理了“民间贷款计算方式是如何计算的”的内容为你答疑解惑。

贷款的利息计算方式是怎么计算的？首先，积数计息法，这是一种依据每天账户余额累加总量，然后用总数额乘以日利率来计算利息的方法。其公式如下：利息=累积计息积数×日利率，其中累积计息积数等于每日余额的总和；其次，逐笔计息法则是根据预先设定好的计息公式逐笔计算出应得利息。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

子女抚养权是夫妻双方离婚后，一般都会争夺的，如果双方通过协商的方式无法确定子女抚养权归属的，就只能通过诉讼的方式解决，那么确定孩子抚养权的方式,抚养费的数额如何计算?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答，希望能解答您的疑惑。

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你好，申请仲裁的流程：一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。二、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院；三、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。四、劳动仲裁的受理范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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