1.房产税:以租金收入12%计算缴纳;2.营业税:以租金收入的5%计算缴纳3.城市维护建设税及教育费附加:以实际缴纳的营业税税额乘以城市维护建设税税率(按纳税人所在地不同适用7%、5%、1%三档税率)和教育费附加税率3%计算缴纳。
房屋租赁税所含税项的税率:营业税的税率为租金收入总额的5%,起征点为20000元;城市维护建设税税率为实际缴纳的营业税额的7%,但这个有地区之分,纳税人所在地是市区的,税率为7%。
1、房产税:以租金收入12%计算缴纳;2、营业税:以租金收入的5%计算缴纳;3、城市维护建设税及教育费附加:以实际缴纳的营业税税额乘以城建税率和教育费附加率3%计算缴纳。
关于房屋过户费计算方法的问题,首先我们需要了解的是房屋过户的形式主要有买卖、赠与、继承,因此,关于房屋过户费也因具体的方式不同而存在差异。第一、房屋买卖的方式。
工资计算方法:1、按年、季、月的天数进行核算,年工作日减去休息日再减去法定节假日,工作小时数的计算是以月、季、年的工作日乘以每日的8小时;2、日工资、小时工资的折算,日工资是月工资收入除以月计薪天数,小时工资为月工资收入处以月计薪天数乘8小时。
90平米以下的是一个征收标准,90-144平米之间的是一个标准,144平米以上的是一个标准。二套房、三套房不享受契税优惠政策。一般实行的是首套住房契税的两倍,即3-4%。契税税率实行3%~5%的调整幅度。
1、财产损害赔偿:侵害他人财产的,财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。2、人身损害赔偿:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资等。
双倍工资的计算方法如下:双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除已支付部分等。
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