房屋租赁合同起诉时效是多久

房屋租赁起诉有时效规定，一般为三年，自权利人知道或应知道权利受损及义务人起算，如租金逾期支付。诉讼时效会因法定事由中断、中止，权益受侵害时要及时关注时效，依法维权，避免不利后果。

房屋是不动产的一种，房屋是可以赠与给他人的，赠与房屋时一般要签订赠与合同，并且要办理房屋过户登记，因房屋赠与产生纠纷的，向人民法院主张权利的时效是三年，自当事人知道权利被侵犯时开始计算。下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

一、房屋租赁协议纠纷诉讼时效是多久诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权力即丧失请求司法机关强制力保护其权利的法律制度。因租赁合同的履行过程中因为延付或拒付租金引起的纠纷应当适用1年的诉讼时效外，其他基于租赁合同所引起的纠纷均适用2年的诉讼时效。二、对房屋租赁合同效力认定问题出租人和承租人订立房屋租赁合同，双方就租赁的房屋、租金、期限、违约责任等条款达成一致意见后，合...

房屋租赁合同时效需区别看待，租赁期间租金支付请求权诉讼时效一般为三年，连续拖欠租金从最后一期届满日起算；其他请求权时效通常也是三年，自权利人知道或应知道权利受损等起算，还存在时效中止、中断特殊情况。

房屋租赁时效计算分不同情况，租赁合同诉讼时效一般为三年，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算；履行期限按合同约定确定，不定期租赁当事人可随时解约，纠纷诉讼时效也是三年。

自合同约定的支付期限到期之日起三年内

有

您好，根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。同时，劳动合同法实施条例第七条规定：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同

目前的诉讼时效是3年，不过一半超过6个月对方还是总推辞的话建议尽快诉讼解决拿回钱的几率还大些。

1、人体损伤起诉是三年，法律另有规定的，依照其规定。；2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 现在人在上海吗？可以到我们律所沟通一下