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报告编号：NO.20211214*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、租房纠纷协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决，可以寻求一位无利害关系的人在场作为见证人。2、租房纠纷协商不成的，请求调解租房纠纷协商不成的，可以向居民自治组织或者是居委会请求调解，也可以找房管所相关工作人员解决等等。
租房押金纠纷可以通过和解或者调解处理。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据租赁纠纷内容向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
面对租房纠纷一般会建议先协商解决，若协商不成了，则可以通过向法院起诉解决。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用《中华人民共和国民事诉讼法》的规定。
当事人协商，协商一致的按照协商约定的内容处理，协商不成的，可以请求基层组织调解，纠纷当事人可以直接向法院起诉，纠纷当事人在房屋租赁合同中有约定仲裁协议的，可以申请仲裁。
出租的房屋漏水而引发的纠纷，需要先确定房屋漏水的原因，从而确定房屋漏屋造成相应损害的赔偿，如果由于承租人使用不当，造成的漏水，由承租人承担相应的赔偿责任。
需要看属于何种纠纷，一般建议先协商，协商不成了，通过向法院起诉解决。当房东在房屋出租合同期内单方随意涨房租时,租客可以拒绝并按照合同中约定的原房租进行支付。
如果出租人因自身需要，不愿意继续出租，则承租人就应将房屋返还出租人。承租人在双方约定的期限内确实无法找到房屋，出租人应当给承租人找房搬家的时间，酌情延长租赁期限。协商不成的，民事诉讼或者申请仲裁解决。
租赁合同纠纷的解决方式有以下几种：1、协商，合同当事人在友好的基础上，通过相互协商解决纠纷，这是最佳的方式。2、调解，合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解。3、仲裁；4、诉讼。
公司发生工伤赔偿纠纷的处理方式：1、发生工伤事故纠纷后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况；2、从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告；3、企业单位对仲裁结论不服的，可以向法院起诉。
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