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报告编号：NO.20240424*****
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查看完整报告公司不给我劳动合同由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款，合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
对方不给子女抚养费的，按以下情形处理：(1)、如果是离婚后，不按离婚协议书约定履行，支付抚养费的，当事人可以向人民法院起诉主张抚养费。(2)、如果是不履行生效判决书，逾期不支付抚养费的，可以向人民法院申请强制执行。
如对方不给抚养费应该向人民法院起诉的，抚养孩子是父母的法定义务，不直接抚养子女的一方，应当给付子女的抚养费，子女有要求父母给付抚养费的权利。如果法院判决后男方还是不给抚养费可以向人民法院申请强制执行。
抚养费的给付关系到孩子的健康成长，所以法律规定，不直接抚养孩子的一方未付抚养费的，另一方可以到法院申请强制执行。如果其下落不明或者无经济收入、无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。都无法解决的，还可以直接到法院起诉解决。
离婚对方不给抚养费的，另一方是可以向法院起诉对方支付抚养费的。我国法律规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
对方欠你货款不给钱，你可以采取以下措施：1、与对方协商：首先可以尝试与对方协商解决，要求对方尽快还款。可以通过电话、短信、邮件等方式与对方联系，说明情况并要求还款。2、发送催款函：如果协商无果，可以向对方发送催款函，明确要求对方还款，并告知对方如果不还款将采取法律手段。3、提起诉讼：如果对方仍然拒绝还款，可以向法院提起诉讼，要求对方还款。在诉讼过程中，可以提供相关证据，如合同、发票、付款凭证等，以支持自己的主张。4、申请财产保全：如果对方有可能转移财产，可以向法院申请财产保全，以确保自己的权益得到保障。
对方不付抚养费的，若是通过离婚协议约定的抚养费，一方可以向对方户籍所在地或者经常居住地人民法院起诉，要求对方支付抚养费。若是诉讼离婚的，一方可以凭借离婚判决或者裁定书，向人民法院申请强制执行，要求对方给付抚养费。
根据相关法律规定，公司拖欠员工工资，职工应当首先与公司协商，协商不成，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
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