房屋买卖合同单方解除的条件是什么

单方解除房屋买卖合同要满足法定或约定条件且遵循程序。法定解除有不可抗力、明示或默示不履行主要债务、迟延履行经催告仍未履行、违约致合同目的不能实现等情形。约定条件成就也可解除，解除要通知对方。

单方解除劳动合同的条件?单方解除劳动合同需满足特定条件，如劳动者严重违反用人单位规章制度等。用人单位可依据相关法律法规，在符合规定情形下，无需征得劳动者同意，直接解除劳动合同。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工程合同甲方单方解除需满足法定或约定条件。法定条件包括因不可抗力致合同目的无法实现、乙方明示或行为表明不履行主要债务、迟延履行经催告仍未履行、违约致合同目的无法实现等；约定条件依合同特定情形而定。

单方解除合同分法定解除和约定解除。法定解除条件包括因不可抗力不能实现合同目的、一方表明不履行主要债务等；约定解除则是双方可在合同中约定解除条件，条件成就时，解除权人可解除合同。

工程合同甲方单方解除需符合法定或约定条件。法定条件包括因不可抗力、乙方明示不履约等情形；约定条件则指合同明确的甲方解除情形。甲方解除合同应遵循法定程序，通知乙方，避免法律纠纷。

根据我国《合同法》及相关司法解释规定，买房人在下列十二种情况下有权单方面通知卖房人解除购房合同： (一)不可抗力。因不可抗力如地震、海啸等自然灾害致使不能实现购房合同目的的，买房人有权解除合同。 (二)卖方明示违约。在履行期限届满前，房屋卖方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，即卖方明确表示将不交付房屋的，买房人有权解除合同。 (三)先卖后抵押的。商品房买卖合同订立后，卖方未告知买方又将该房屋抵押给第三人导致买方购房合同目的不能实现的，买房人有权解除合同。 (四)一房二卖的。商品房买卖合同订立后，卖方又将该房屋出卖给第三人导致买方购房合同目的不能实现的，买房人有权解除合同。 (五)隐瞒无证售房事实的。卖房人故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假的预售许可证明的，买房人有权解除合同。 (六)隐瞒房屋抵押的事实。卖方故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实的，买房人有权解除合同。 (七)隐瞒房屋已出卖或为拆迁安置房屋的事实。卖方故意隐瞒所售房屋已出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实的，买房人有权解除合同。 (八)房屋主体结构不合格。因房屋主体质量不合格不能交付使用或者交付使用后，房屋主体质量经检验确属不合格，买房人有权解除合同。

你好，具体是想问什么问题？描述不是太清楚。

您好，请问你们房屋买卖合同当中是否约定解除的情形呢？如果有约定，可把具体的约定给我们看一下

《劳动合同法》第三十九条　【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

您好，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。