一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、死亡补助金等等，都有得领；还有劳动能力鉴定费也是社保出。但是，如果是因为工伤导致的工资福利损失、五级六级伤残津贴、一次性伤残就业补助金这些，就得公司掏腰包了。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
职工在工作中受伤的，需要先申请工伤鉴定，再进行劳动能力鉴定，如果用人单位未给予劳动者相关补偿的，受伤职工有权申请劳动仲裁，若对仲裁结果不服的，可以通过诉讼方式维权，关于发生工伤事故如何索赔的其他相关问题，下面华律网小编为你详细解答。
首先，赶紧去医院治疗。受伤了是可以享受医疗福利的，但是记得要去和公司有协议的医院看，费用先让单位帮忙垫着。要是特别着急的话，就先在最近的医院处理下，等情况好些了再转过去。记得去申请工伤认证。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在工作中，难免会发生工伤事故。这样的伤害会给劳动者带来一定的身体上的伤害和心理上的伤害。工伤之后，我们是可以进行索赔以维护自身的利益。那么，发生工伤事故后的索赔程序怎么走?关于这方面的知识，下面华律网小编将为大家详细说明，希望会对您有帮助。
发生劳动工伤事故,找谁索赔?华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。
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报告编号：NO.20210923*****
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